Charta diverzity

Charta diverzity

Charta diverzity je dobrovoľná iniciatíva firiem a organizácií na podporu diverzity, rovnosti a inklúzie na pracoviskách. Slovenská charta bola slávnostne spustená v roku 2017 a stala sa súčasťou Európskej platformy Chárt diverzity, ktorá vznikla z iniciatívy Európskej komisie.

Podpisom Charty diverzity sa zamestnávatelia zaväzujú vytvárať a udržiavať inkluzívne pracovné prostredie pre svoje zamestnanectvo, a to bez ohľadu na vek, pohlavie, etnicitu, náboženstvo, sexuálnu orientáciu či zdravotné znevýhodnenie. Tým nielen napomáhajú eliminovať riziko sťažností z hľadiska diskriminácie, ale snaha organizácie o podporu rozmanitosti na pracovisku znamená tiež budovanie pozitívneho obrazu organizácie pred jej klientstvom, zákazníctvom aj dodávateľmi.

Diverzita je jadrom nášho úspechu. Chceme vytvárať kultúru vzájomného rešpektu, dôvery, empatie, vzdelávania a inklúzie, ktorá nám umožňuje zamestnávať tých najlepších ľudí a pomáha im byť inovatívnejšími, výkonnejšími a kreatívnejšími pri riešení problémov.

Diverzita je tiež efektívny nástroj pre posilnenie našej reputácie a budovanie dobrých vzťahov so zamestnanectvom, dodávateľstvom, akcionárstvom, obchodným partnerstvom a klientstvom na Slovensku a vo svete. Okrem snahy o diverzitu sa snažíme podporovať aj inkluzívnu kultúru tým, že vytvárame pracovné prostredie, ktoré si váži rozdielnosť a rozumie jej, je založené na férovosti, otvorenosti a dôvere. V takomto pracovnom prostredí sa cítime prijatíé, rešpektovaníé a vypočutí*é.

Veríme, že podpora diverzity a inkluzívneho prístupu sú zároveň dôležité predpoklady pre konkurencieschopnosť a ekonomickú úspešnosť. Preto sme sa rozhodli prijať princípy Charty diverzity Slovensko.

Galéria mesta Bratislavy sa stala signatárom 29. 5. 2026.