Pracovné príležitosti
Rýchla navigácia
Sme radi, že uvažujete o práci v GMB. Galéria funguje so širokou škálou profesií, od kurátoriek, reštaurátorov a spracovateľov umeleckých predmetov až po ekonómky, fundraiserov, zamestnanectvo prvého kontaktu, odborníčky na vzdelávanie, marketing či organizovanie sprievodných programov.
Návštevníctvo do galérie prichádza z rôznych prostredí a veríme, že rôznorodosť tímu môže byť pre galériu len prínosom. Usilovne pracujeme na uznaní, podpore a vzdelávaní nášho zamestnanectva. Veríme, že s každým, kto v galérii pracuje, by sa malo zaobchádzať s rovnakým rešpektom.
Naše hodnoty a pracovnú klímu sprevádzajú nasledujúce preferencie:
- Profesionalita
- Tímovosť
- Efektivita
- Integrita
- Odvaha
Svoju činnosť vykonávame v historickom centre Bratislavy v Mirbachovom paláci a Pálffyho paláci. Miera flexibility pracovného času je vítaným prvkom a galéria neustále hľadá spôsoby, ako zvýšiť kvalitu pracovného prostredia.
Ponuka

Asistent/ka riaditeľky // Špecialista/ka pre administratívu a registratúru
Galéria mesta Bratislavy hľadá zodpovednú a samostatnú kolegyňu alebo kolegu, ktorý/á bude zabezpečovať administratívnu a organizačnú podporu riaditeľky GMB a zároveň sa bude podieľať na správe registratúry a dokumentácie našej organizácie.
Hlavná náplň práce
• organizácia kalendára, pracovného programu a stretnutí riaditeľky,
• administratívna a organizačná podpora vedenia organizácie,
• príprava podkladov na rokovania, porady a pracovné stretnutia,
• organizácia porád vedenia, vyhotovovanie zápisníc a distribúcia výstupov,
• zabezpečovanie bežnej korešpondencie, telefonickej a e-mailovej komunikácie,
• správa spoločnej e-mailovej schránky organizácie,
• evidencia, registrácia a distribúcia došlej a odoslanej pošty,
• vedenie registratúry a evidencia dokumentov v informačných systémoch organizácie,
• administrácia zmlúv vrátane evidencie, archivácie a zverejňovania v Centrálnom registri zmlúv,
• koordinácia podpisových procesov a správa dokumentácie organizácie,
• organizačné zabezpečenie zasadnutí odborných komisií a interných podujatí,
• koordinácia podkladov pre výročnú správu organizácie a vybrané štatistické výkazy,
• zabezpečovanie prevádzkového chodu kancelárie riaditeľky a sekretariátu,
• spolupráca s jednotlivými oddeleniami organizácie pri zabezpečovaní administratívnych procesov.\
• administratívna a organizačná podpora vedenia organizácie,
• príprava podkladov na rokovania, porady a pracovné stretnutia,
• organizácia porád vedenia, vyhotovovanie zápisníc a distribúcia výstupov,
• zabezpečovanie bežnej korešpondencie, telefonickej a e-mailovej komunikácie,
• správa spoločnej e-mailovej schránky organizácie,
• evidencia, registrácia a distribúcia došlej a odoslanej pošty,
• vedenie registratúry a evidencia dokumentov v informačných systémoch organizácie,
• administrácia zmlúv vrátane evidencie, archivácie a zverejňovania v Centrálnom registri zmlúv,
• koordinácia podpisových procesov a správa dokumentácie organizácie,
• organizačné zabezpečenie zasadnutí odborných komisií a interných podujatí,
• koordinácia podkladov pre výročnú správu organizácie a vybrané štatistické výkazy,
• zabezpečovanie prevádzkového chodu kancelárie riaditeľky a sekretariátu,
• spolupráca s jednotlivými oddeleniami organizácie pri zabezpečovaní administratívnych procesov.\
Požiadavky
• Organizačné schopnosti, samostatnosť, zodpovednosť.
• Minimálne 5 rokov pracovných skúseností, z toho 2 roky skúseností na administratívnej, alebo asistenčnej pozícii.
• Skúsenosť so správou registratúry alebo dokumentácie je výhodou.
• Diskrétnosť pri práci s informáciami a dokumentmi.
• Pokročilá používateľská znalosť MS Office.
• Kultivované vystupovanie a proklientský prístup.
• Schopnosť spolupracovať naprieč organizačnými útvarmi.
• Minimálne 5 rokov pracovných skúseností, z toho 2 roky skúseností na administratívnej, alebo asistenčnej pozícii.
• Skúsenosť so správou registratúry alebo dokumentácie je výhodou.
• Diskrétnosť pri práci s informáciami a dokumentmi.
• Pokročilá používateľská znalosť MS Office.
• Kultivované vystupovanie a proklientský prístup.
• Schopnosť spolupracovať naprieč organizačnými útvarmi.
Ponúkame
• stabilnú spoluprácu na dohodu,
• príjemné pracovné prostredie v centre Bratislavy
• príspevok zamestnávateľa do III. piliera DDS
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• možnosť odborného vzdelávania
• príspevok na stravovanie
• účasť na kultúrnych podujatiach organizácie
• príjemné pracovné prostredie v centre Bratislavy
• príspevok zamestnávateľa do III. piliera DDS
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• možnosť odborného vzdelávania
• príspevok na stravovanie
• účasť na kultúrnych podujatiach organizácie
Základné informácie
• Pracovný pomer: plný úväzok
• Mzdové podmienky: 1 400 €
• Nástup: 15. 8. 2026
• Mzdové podmienky: 1 400 €
• Nástup: 15. 8. 2026
📩 V prípade záujmu nám zašlite životopis alebo nás kontaktujte pre viac informácií. Do predmetu uveďte: VK – Asistent/ka riaditeľky GMB.
Personál prvého kontaktu – pokladník/čka // dozor v expozícii
🏛️ Galéria mesta Bratislavy hľadá posilu do tímu prvého kontaktu s návštevníkmi.
Náplň práce - pokladňa
• pokladničná manipulácia s hotovosťou
• predaj vstupeniek (jednotlivci aj skupiny)
• predaj propagačných predmetov a komisionálneho tovaru
• týždenný odvod tržieb do pokladne GMB
• vedenie predpísanej evidencie a dvojtýždňovej rekapitulácie vyúčtovania
• hmotná zodpovednosť za zverené hodnoty
• propagácia činnosti GMB smerom k návštevníkom
• fyzická inventúra zvereného tovaru a materiálu
• predaj vstupeniek (jednotlivci aj skupiny)
• predaj propagačných predmetov a komisionálneho tovaru
• týždenný odvod tržieb do pokladne GMB
• vedenie predpísanej evidencie a dvojtýždňovej rekapitulácie vyúčtovania
• hmotná zodpovednosť za zverené hodnoty
• propagácia činnosti GMB smerom k návštevníkom
• fyzická inventúra zvereného tovaru a materiálu
Náplň práce - dozor v expozícii
• kontrola vstupeniek
• dozor nad exponátmi vo výstavných priestoroch
• poskytovanie základných informácií návštevníkom\
• dozor nad exponátmi vo výstavných priestoroch
• poskytovanie základných informácií návštevníkom\
Forma spolupráce
🔹 Pracovná zmluva – polovičný úväzok (20,25 hod./týždenne=54% úväzok) – 2 osoby
• turnusová práca: utorok – nedeľa, každý druhý týždeň
• pracovný čas: 10:45 – 18:00
• dĺžka pracovnej zmeny: 6,75 hodiny + prestávka na stravovanie
• dovolenka: 1,5 dňa za každý odpracovaný mesiac
• sick days: 2 dni ročne po skúšobnej dobe.
• turnusová práca: utorok – nedeľa, každý druhý týždeň
• pracovný čas: 10:45 – 18:00
• dĺžka pracovnej zmeny: 6,75 hodiny + prestávka na stravovanie
• dovolenka: 1,5 dňa za každý odpracovaný mesiac
• sick days: 2 dni ročne po skúšobnej dobe.
Voľno a benefity:
• dovolenka: 1,5 dňa za každý odpracovaný mesiac
• sick days: 1 deň ročne po skúšobnej dobe
• príspevok do III. piliera po 12 mesiacoch
• rekreačný príspevok po 24 mesiacoch
• 50 % zľava na publikácie vydané GMB
• sick days: 1 deň ročne po skúšobnej dobe
• príspevok do III. piliera po 12 mesiacoch
• rekreačný príspevok po 24 mesiacoch
• 50 % zľava na publikácie vydané GMB
Mzda:
505 €/mesiac + príspevok na stravovanie a zákonné príplatky
(v súlade so zákonom podľa rozvrhu práce)
(v súlade so zákonom podľa rozvrhu práce)
Koho hľadáme
• Vzdelanie: stredoškolské (s maturitou aj bez)
• jazykové znalosti: anglický alebo nemecký jazyk výhodou\
• jazykové znalosti: anglický alebo nemecký jazyk výhodou\
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
• komunikatívnosť
• spoľahlivosť a zodpovednosť
• flexibilita
• schopnosť tímovej spolupráce
• základná počítačová gramotnosť (práca s pokladňou)
• spoľahlivosť a zodpovednosť
• flexibilita
• schopnosť tímovej spolupráce
• základná počítačová gramotnosť (práca s pokladňou)
Ako sa prihlásiť
📩 V prípade záujmu nám zašlite email na adresu [email protected] s nižšie uvedenými dokumentami:
- životopis
- žiadosť o prijatie do zamestnania
- súhlas so spracovaním osobných údajov ↗
Predmet e-mailu: 032026 Personál prvého kontaktu – pokladník/dozor
Na osobné stretnutie si vyhradzujeme právo pozvať len vybraných kandidátov či kandidátky.
Na základe podkladov vyberieme najvhodnejších uchádzačov či uchádzačky, s ktorými sa dohodneme na ďalšom postupe a účasti na osobnom pracovnom pohovore.
Na základe podkladov vyberieme najvhodnejších uchádzačov či uchádzačky, s ktorými sa dohodneme na ďalšom postupe a účasti na osobnom pracovnom pohovore.