Pracovné príležitosti

Návštevníctvo do galérie prichádza z rôznych prostredí a veríme, že rôznorodosť tímu môže byť pre galériu len prínosom. Usilovne pracujeme na uznaní, podpore a vzdelávaní nášho zamestnanectva. Veríme, že s každým, kto v galérii pracuje, by sa malo zaobchádzať s rovnakým rešpektom.

Naše hodnoty a pracovnú klímu sprevádzajú nasledujúce preferencie:

Svoju činnosť vykonávame v historickom centre Bratislavy v Mirbachovom paláci a Pálffyho paláci. Miera flexibility pracovného času je vítaným prvkom a galéria neustále hľadá spôsoby, ako zvýšiť kvalitu pracovného prostredia.

Galéria mesta Bratislavy hľadá zodpovedného a precízneho kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á zabezpečí kompletnú pokladničnú agendu galérie. Ak máte skúsenosti s prácou s hotovosťou, orientujete sa v pokladničnej a účtovnej legislatíve a vyhovuje vám systematická práca s jasnými pravidlami, radi vás spoznáme.

• vyplácanie hotovosti za obstaraný tovar a služby,
• vyplácanie poskytnutých záloh na nákup tovaru a služieb a ich zúčtovanie,
• prijímanie a odvádzanie peňažnej hotovosti za predaj vstupeniek, publikácií a tovaru do banky,
• vedenie pokladničnej knihy,
• vyhotovovanie príjmových a výdavkových pokladničných dokladov vrátane výplat v hotovosti,
• spracovanie dokladov v súlade s platnými právnymi predpismi a vnútornými smernicami,
• práca v účtovných systémoch Norris a eBiz,
• hmotná zodpovednosť za zverenú hotovosť, ceniny a hodnoty,
• odovzdanie kompletnej pokladničnej agendy a pokladničnej knihy hlavnej ekonómke najneskôr do 3 dní po skončení kalendárneho mesiaca.

• zodpovednosť, presnosť a spoľahlivosť,
• prax minimálne 1 rok s pokladničnou alebo účtovnou agendou • práca v účtovných systémoch Norris a eBiz – výhodou
• základná orientácia v pokladničnej a účtovnej legislatíve,
• bezúhonnosť a ochota prevziať hmotnú zodpovednosť.\

• stabilnú spoluprácu na dohodu,
• jasne definovanú pracovnú náplň,
• pravidelný pracovný režim,
• príjemné pracovné prostredie kultúrnej inštitúcie,
• podporu a spoluprácu zo strany ekonomického oddelenia.

• Forma spolupráce: dohoda
• Rozsah práce: 10 hodín týždenne
• Odmena: 8 € / hodina
• Pracovné dni: utorok a štvrtok
• Pracovný čas: dopoludnia
• Nástup: 15. 3. 2026

📩 V prípade záujmu nám zašlite životopis alebo nás kontaktujte pre viac informácií. Do predmetu uveďte: VK – Hlavná pokladníčka v GMB.

🏛️ Galéria mesta Bratislavy hľadá posilu do tímu prvého kontaktu s návštevníkmi.

• pokladničná manipulácia s hotovosťou
• predaj vstupeniek (jednotlivci aj skupiny)
• predaj propagačných predmetov a komisionálneho tovaru
• týždenný odvod tržieb do pokladne GMB
• vedenie predpísanej evidencie a dvojtýždňovej rekapitulácie vyúčtovania
• hmotná zodpovednosť za zverené hodnoty
• propagácia činnosti GMB smerom k návštevníkom
• fyzická inventúra zvereného tovaru a materiálu

• kontrola vstupeniek
• dozor nad exponátmi vo výstavných priestoroch
• poskytovanie základných informácií návštevníkom\

🔹 Pracovná zmluva – polovičný úväzok (20,25 hod./týždenne=54% úväzok) – 2 osoby
• turnusová práca: utorok – nedeľa, každý druhý týždeň
• pracovný čas: 10:45 – 18:00
• dĺžka pracovnej zmeny: 6,75 hodiny + prestávka na stravovanie
• dovolenka: 1,5 dňa za každý odpracovaný mesiac
• sick days: 2 dni ročne po skúšobnej dobe.

• dovolenka: 1,5 dňa za každý odpracovaný mesiac
• sick days: 1 deň ročne po skúšobnej dobe
• príspevok do III. piliera po 12 mesiacoch
• rekreačný príspevok po 24 mesiacoch
• 50 % zľava na publikácie vydané GMB

505 €/mesiac + príspevok na stravovanie a zákonné príplatky
(v súlade so zákonom podľa rozvrhu práce)

• Vzdelanie: stredoškolské (s maturitou aj bez)
• jazykové znalosti: anglický alebo nemecký jazyk výhodou\

• komunikatívnosť
• spoľahlivosť a zodpovednosť
• flexibilita
• schopnosť tímovej spolupráce
• základná počítačová gramotnosť (práca s pokladňou)

📩 V prípade záujmu nám zašlite email na adresu [email protected] s nižšie uvedenými dokumentami:

Predmet e-mailu: 032026 Personál prvého kontaktu – pokladník/dozor

Na osobné stretnutie si vyhradzujeme právo pozvať len vybraných kandidátov či kandidátky.
Na základe podkladov vyberieme najvhodnejších uchádzačov či uchádzačky, s ktorými sa dohodneme na ďalšom postupe a účasti na osobnom pracovnom pohovore.