Pracovné príležitosti
Rýchla navigácia
Sme radi, že uvažujete o práci v GMB. Galéria funguje so širokou škálou profesií, od kurátoriek, reštaurátorov a spracovateľov umeleckých predmetov až po ekonómky, fundraiserov, zamestnanectvo prvého kontaktu, odborníčky na vzdelávanie, marketing či organizovanie sprievodných programov.
Návštevníctvo do galérie prichádza z rôznych prostredí a veríme, že rôznorodosť tímu môže byť pre galériu len prínosom. Usilovne pracujeme na uznaní, podpore a vzdelávaní nášho zamestnanectva. Veríme, že s každým, kto v galérii pracuje, by sa malo zaobchádzať s rovnakým rešpektom.
Naše hodnoty a pracovnú klímu sprevádzajú nasledujúce preferencie:
- Profesionalita
- Tímovosť
- Efektivita
- Integrita
- Odvaha
Svoju činnosť vykonávame v historickom centre Bratislavy v Mirbachovom paláci a Pálffyho paláci. Miera flexibility pracovného času je vítaným prvkom a galéria neustále hľadá spôsoby, ako zvýšiť kvalitu pracovného prostredia.
Personál prvého kontaktu – pokladník/čka // dozor v expozícii
🏛️ Galéria mesta Bratislavy hľadá posilu do tímu prvého kontaktu s návštevníkmi.
Náplň práce - pokladňa
• pokladničná manipulácia s hotovosťou
• predaj vstupeniek (jednotlivci aj skupiny)
• predaj propagačných predmetov a komisionálneho tovaru
• týždenný odvod tržieb do pokladne GMB
• vedenie predpísanej evidencie a dvojtýždňovej rekapitulácie vyúčtovania
• hmotná zodpovednosť za zverené hodnoty
• propagácia činnosti GMB smerom k návštevníkom
• fyzická inventúra zvereného tovaru a materiálu
• predaj vstupeniek (jednotlivci aj skupiny)
• predaj propagačných predmetov a komisionálneho tovaru
• týždenný odvod tržieb do pokladne GMB
• vedenie predpísanej evidencie a dvojtýždňovej rekapitulácie vyúčtovania
• hmotná zodpovednosť za zverené hodnoty
• propagácia činnosti GMB smerom k návštevníkom
• fyzická inventúra zvereného tovaru a materiálu
Náplň práce - dozor v expozícii
• kontrola vstupeniek
• dozor nad exponátmi vo výstavných priestoroch
• poskytovanie základných informácií návštevníkom\
• dozor nad exponátmi vo výstavných priestoroch
• poskytovanie základných informácií návštevníkom\
Forma spolupráce
🔹 Pracovná zmluva – polovičný úväzok (20,25 hod./týždenne=54% úväzok) – 2 osoby
• turnusová práca: utorok – nedeľa, každý druhý týždeň
• pracovný čas: 10:45 – 18:00
• dĺžka pracovnej zmeny: 6,75 hodiny + prestávka na stravovanie
• dovolenka: 1,5 dňa za každý odpracovaný mesiac
• sick days: 2 dni ročne po skúšobnej dobe.
• turnusová práca: utorok – nedeľa, každý druhý týždeň
• pracovný čas: 10:45 – 18:00
• dĺžka pracovnej zmeny: 6,75 hodiny + prestávka na stravovanie
• dovolenka: 1,5 dňa za každý odpracovaný mesiac
• sick days: 2 dni ročne po skúšobnej dobe.
Voľno a benefity:
• dovolenka: 1,5 dňa za každý odpracovaný mesiac
• sick days: 1 deň ročne po skúšobnej dobe
• príspevok do III. piliera po 12 mesiacoch
• rekreačný príspevok po 24 mesiacoch
• 50 % zľava na publikácie vydané GMB
• sick days: 1 deň ročne po skúšobnej dobe
• príspevok do III. piliera po 12 mesiacoch
• rekreačný príspevok po 24 mesiacoch
• 50 % zľava na publikácie vydané GMB
Mzda:
505 €/mesiac + príspevok na stravovanie a zákonné príplatky
(v súlade so zákonom podľa rozvrhu práce)
(v súlade so zákonom podľa rozvrhu práce)
Koho hľadáme
• Vzdelanie: stredoškolské (s maturitou aj bez)
• jazykové znalosti: anglický alebo nemecký jazyk výhodou\
• jazykové znalosti: anglický alebo nemecký jazyk výhodou\
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
• komunikatívnosť
• spoľahlivosť a zodpovednosť
• flexibilita
• schopnosť tímovej spolupráce
• základná počítačová gramotnosť (práca s pokladňou)
• spoľahlivosť a zodpovednosť
• flexibilita
• schopnosť tímovej spolupráce
• základná počítačová gramotnosť (práca s pokladňou)
Ako sa prihlásiť
📩 V prípade záujmu nám zašlite email na adresu [email protected] s nižšie uvedenými dokumentami:
- životopis
- žiadosť o prijatie do zamestnania
- súhlas so spracovaním osobných údajov ↗
Predmet e-mailu: 032026 Personál prvého kontaktu – pokladník/dozor
Na osobné stretnutie si vyhradzujeme právo pozvať len vybraných kandidátov či kandidátky.
Na základe podkladov vyberieme najvhodnejších uchádzačov či uchádzačky, s ktorými sa dohodneme na ďalšom postupe a účasti na osobnom pracovnom pohovore.
Na základe podkladov vyberieme najvhodnejších uchádzačov či uchádzačky, s ktorými sa dohodneme na ďalšom postupe a účasti na osobnom pracovnom pohovore.